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天下创建号:TX-00843
创建日期:
2008-4-22 12:27:09
修改日期:
2008-7-6 22:12:25
版权所有,未经作者许可,不得抄袭或转载,如有需要,可以与本人联系。
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标签:情感(3) 
摘要:宣布结果了,没进,觉很烦躁,后来想想,别人比我更用心!晋级的朋友加油,谢谢草根创业!!!……
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标签:创业(8) 
摘要: 创业中如何看待风险是每个人经常会遇见的问题,开公司创业遇到的风险有时你根本想不到他就出现了。 我个人觉得风险只要能够提前预见,找好方法把它处理了,就可以降低损失。如果预见不到发生了也不要害怕,用于面对,找人合力解决,共渡难关,关键是一个心态和处理事情的及时程度。 ……
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标签:创业(8) 
摘要: 不少想创业的朋友都问创业中国,创业,做什么最赚钱?说实话,这个问题很难回答,为什么呢,因为最赚钱的不一定适合你,做适合你的就是最赚钱的。 那么我们可以从下面几个方面来寻找和评估商机:   1、针对现有的产品与服务,重新设计改良   改进现有商业模式比创造一个全新的产业模式要容易。许多创业者可以从过去任职公司的经验中,发现大量的机会或是可以改进的缺失。包括:掌握原来公司的资源或运营模式,或是发现未被满足的客户需要和作业程序。   2、抓住新趋势潮流,   当一个新兴的产业出现之际,必然能够提供许多大量的创业机会,引发创业热潮,同时产业链锁反应……
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标签:创业(8) 
摘要: 家庭和创业是密不可分的,能得到家人的支持就更容易更加放心大胆的去干去做,家庭和企业有时是很相似的,能处理好家庭关系的人在事业上也更容易成功。 无论在任何时候,团结才能产生力量,团结才能让我们度过难关,住家和万事兴 !我一直相信!加油朋友。 ……
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标签:十大创业命题(1) 
摘要: 中国目前的市场环境还是适合普通人创业的,目前想创业的人有两种一种是想创业而不敢创业的害怕失败的后果,一种是想创业立刻能做出行动的不会顾及创业的失败,其实这两种人肯定是第二种人容易成功,因为他们敢于冒险敢于挑战未来,能够放下手中的事去创业真的很不容易。 其实创业是件简单而又复杂的事,目前中国的环境不算是很好但也能说的过去,普通人有很多种,创业的普通人是很多的 ,比如说摆地摊的,买菜的,做小意的等等不都是普通人么?但这些都只能赚小钱而已,要想做大可能很困难,能做大的是什么人是有才的,有钱的,有权的,有崇高目标并能坚持到底的人,想要赚大钱和做大没有他们我个人觉得……
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创业感悟! 2008-6-2 11:36:05
标签:创业(8) 
摘要:我个人创过几次业,不过都是小生意,有赚有赔,现在创业的人很多,想创业的人更多,但真正能做到大成功的我个人觉得有10%就算不错了,小生意没有什么技术含量,你可以做我也可以,比得是一个服务和创意;要做大做强少则几年,多则我也不知道,而大生意有小钱做不起,没关系没团队更是不容易做,所以我感觉创业是人人都可以做的,但不是人人都能做好的. 创业难么?不同的人有不同的答案,不同的目标有不同的结果,我祝愿的大家在创业的路上走的更远飞得更高,努力成为中国乃世界的Number one !……
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草根课堂让我成长 2008-6-2 11:10:55
标签:创业(8) 
摘要: 通过草根课堂学习,答题,我学会了很多做人做事的道理,让我从做人中学到诚信,大胆,勇于承担责任;在商机上学会能够借力,抓住眼前的机会,失败是成功的经验等等,感谢草根让我成长让我成熟.……
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标签:生活(1) 
摘要:谢谢答复急盼/……
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标签:创业(8) 
摘要: 务实奋进的你灵活、忍耐力强,实际,注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前,自然不做作,享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。 务实奋进的你不会焦虑,因为你是快乐的。务实奋进的你活跃、随遇而安、天真率直。乐于享受现在的一切而不是为将来计划什么。务实奋进的你很现实,信任和依赖于自己对这个世界的感受。你是好奇而热心的观察者。因为你接受现在的一切,所以你思维开阔,能够容忍自我和他人。务实奋进的你喜欢处理、分解与恢复原状的真实事物。喜欢行动而不是漫谈,当问题出现时,你乐于去处理。你是优秀的解决问题的……
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创业寻求帮助 2008-4-25 18:33:41
标签:创业(8) 
摘要:我有个朋友手上有个3万块钱想创业,不知道做什么?请伙伴们建议一下,(详细点)感谢/……
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标签:创业(8) 
摘要: 现在创业的方式无非就是饮食,连锁,服务,网络等等,有自己创意的又不道该如何联系厂家和如何发明???? ……
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生命如此脆弱!! 2008-4-23 16:14:36
标签:情感(3) 
摘要: 老板和好友出了车祸,真的很伤心!上午还在谈事下午却天地两隔,人的生命真的很脆弱,我们应该好好珍惜身边的人和事。 ……
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标签:情感(3) 
摘要:希望老师多给建议!帮助我们成长!……
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标签:管理(1) 
摘要: 如何做领导(有效激励下属的12条) 如何做领导(有效激励下属的12条)1、不要简单地发号施令。好的主管很少发号施令,他们尽量让部属参与决策,共同研究工作,引导部属开动脑筋,找出好的方案,让部属感到方案的提出,自己也有份,在执行中就既能正确理解,又有很高的积极性去开展工作;  2、对部属做出明确的授权。明确部属在那些工作范围内具有决定权,那些需要请示,可以提高工作效率和部属的工作积极性,但授权并非倾倒工作,如果没有明确的授权,只是一古脑地将工作全部交给……
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